کتاب «بده و بستان: رویکردی انقلابی به موفقیت» نوشته آدام گرانت، استاد روانشناسی سازمانی دانشگاه وارتون و یکی از متفکران برجسته جهان، در سال 2013 منتشر شد و توسط مریم حیدری به فارسی ترجمه و از سوی نشر نوین به چاپ رسیده است. گرانت با تکیه بر تحقیقات پیشگامانه و داستانهای واقعی از رهبران، کارآفرینان و افراد موفق، باور سنتی را به چالش میکشد که موفقیت تنها از استعداد، تلاش و شانس برمیخیزد؛ او نشان میدهد که نحوه تعامل ما با دیگران – به عنوان دهنده (بخشنده)، گیرنده (طلبکار) یا برابریطلب (متقابل) – کلید واقعی صعود به قله یا سقوط به دره است. در جهانی که گیرندگان اغلب زودتر پیشرفت میکنند اما پایدار نمیمانند، گرانت آشکار میسازد چگونه دهندهها، با تمرکز بر ارزشآفرینی جمعی و ایجاد شبکههای حمایتی، نه تنها به موفقیتهای بزرگ میرسند، بلکه روابطی عمیق و پایدار میسازند. این کتاب، با نثری روان و مثالهای عملی، راهنمایی است برای بازسازی روابط کاری و شخصی، تا هر تعاملی به پلی برای رشد متقابل تبدیل شود و موفقیت، نه رقابتی، بلکه مشارکتی گردد.
«هر بار که با کسی تعامل میکنیم، انتخابی داریم: بگیریم تا جایی که میتوانیم، یا بدهیم بدون حساب آنچه در برابر میگیریم – و دهندهها، کسانیاند که جهان را دگرگون میکنند.»
| نویسنده | آدام گرانت |
|---|---|
| مترجم | مریم حیدری |
| ناشر | نوین توسعه |
| سال انتشار | 1404 |
| تعداد صفحه | 320 |
| قطع | رقعی |
| شابک | 9786226840378 |
| نوع جلد | نرم |
هنوز هیچ نظری برای این محصول ثبت نشده است.