تبریک میگویم، شما مدیر شدهاید! پس از لحظههای شادی، عنوان تازه را بپذیرید و گام در مرحله نوین مسیر شغلیتان نهید. اما حقیقت آرامآرام نمایان میشود: شما واقعاً نمیدانید چه میکنید.
جولی ژو در 25 سالگی، همین حس را داشت. او با انبوهی از وظایف – از استخدام تا اخراج، ملاقات تا پیامرسانی، برنامهریزی تا اجرا – روبهرو شد و در هزارتوی پرسشها و ابهامها گم گشت. چگونه ارزش تیمی را افزایش دهد؟ چطور از زیردستانش حمایت کند؟ راز مدیریت با اعتمادبهنفس در موقعیتهای ناشناخته چیست؟
اکنون، پس از هدایت تیمهایی از دهها تا صدها نفر، جولی یک درس کلیدی آموخته: مدیران بزرگ ساخته میشوند، نه زاده. اگر این کتاب را گشودهاید، یعنی به قدر کافی مصمم به مدیر بزرگی شدن هستید.
این راهنمای نوین مدیریت، با مثالهای روزمره و بینشهای تحولآفرین، شما را همراهی میکند: تشخیص مدیر عالی از معمولی، استخدام حتی پس از مصاحبهای ناموفق، ایجاد فضای اعتماد به جای رابطه رئیس-مرئوسی، و یافتن راه در لحظههای تردید. اگر تازه مدیر شدهاید یا در پی ارتقا هستید، این کتاب کلید تبدیل شدن به مدیری است که همه آرزویش را دارند.
«مدیریت مثل دوچرخهسواری است: اول بارها زمین میخورید، اما هر بار که بلند میشوید، تعادل بهتری پیدا میکنید – و ناگهان، دیگر نیازی به چرخهای کمکی ندارید.»
| نویسنده | جولی ژو |
|---|---|
| مترجم | حمید زعیمی |
| ناشر | نوین توسعه |
| سال انتشار | 1403 |
| تعداد صفحه | 1398 |
| قطع | رقعی |
| شابک | 9786226840354 |
| نوع جلد | نرم |
نوین توسعه 
هنوز هیچ نظری برای این محصول ثبت نشده است.