ابتکار اکثر شرکت ها با شکست مواجه می شود. اما شما ملزم به شکست نیستید. اگر تا کنون هیچ مطالعه ای در زمینه مدیریت تغییر نداشته اید، این 10 مقاله ی بی بدیل هاروارد را از دست ندهید. مجموعه پیش رو حاصل گزینش بهترین مقالاتی است که هاروارد از میان صدها مقاله ی منتشر شده خود انتخاب کرده است. این مجموعه کاربری به شما در رهبری تغییر سازمانتان کمک خواهد کرد.
| نویسنده | انتشارات هاروارد |
|---|---|
| مترجم | علی بای |
| ناشر | آموخته |
| سال چاپ | 1400 |
| تعداد صفحه | 278 |
| شابک | 9786008237037 |
آموخته 
هنوز هیچ نظری برای این محصول ثبت نشده است.